시무식

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**시무식**은 연초에 업무를 시작하며 진행하는 공식적인 의식입니다. 단순한 새해 행사가 아니라 한 해의 업무 방향과 조직의 분위기를 설정하는 출발점으로, 대표자나 책임자가 구성원 앞에서 인사말을 전하며 올해의 목표와 기준을 공유하는 자리입니다.

시무식 일정

보통 새해 첫날 다음날인 **1월 2일**이 시무식 진행일입니다. 다만 1월 1일이 금, 토, 일 중 하루가 걸리면 주말 이후에 찾아오는 월요일이 시무식을 시작하는 날이 됩니다.

시무식은 다음과 같은 순서로 진행됩니다:

- 개회(국민의례) - 인사말 - 비전 공유 - 포상·이벤트 - 폐회

조직의 규모와 분위기에 따라 일부 순서는 생략하거나 간소화할 수 있습니다.

시무식 인사말에는 정답 문장이 없지만, 많은 조직에서 공통적으로 담는 요소는 다음과 같습니다:

- 지난 한 해 동안의 노고에 대한 감사 - 새해에 대한 현실적인 목표와 방향 - 구성원들의 건강과 협력을 기원하는 메시지

최근에는 시무식과 종무식 행사 자체를 허례허식으로 생각하여 아예 없애거나, 둘 중 하나만 하거나 통합해서 치르는 회사 및 기관이 많아지고 있습니다. 둘 중 하나만 하는 경우 시무식을 하는 곳이 더 많습니다.

시무식의 반대 개념으로는 **종무식**이 있으며, 이는 연말에 업무를 마무리하며 진행하는 의식입니다. 종무식은 공식 업무 행사이고 송년회는 친목 중심의 모임이라는 점에서 구분됩니다.

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